O período de isolamento social causado pelo novo coronavírus pode ser uma boa oportunidade para melhorar o currículo. Saber reunir e condensar informações vitais para deixar o documento atrativo ao recrutador é fundamental. Cerca de 70% dos candidatos que buscam uma vaga de estágio ou emprego tem dificuldades em usar informações que sejam relevantes na hora de montar um currículo profissional, o que pode fazer diferença na hora de conquistar ou não a tão sonhada vaga de emprego.
Os dados são do Núcleo de Trabalhabilidade, Emprego e Carreiras da Universidade da Amazônia (Unama). O núcleo aponta que, entre as principais informações irrelevantes inseridas no currículo, estão o endereço completo, incluindo o CEP, a data de nascimento (o ideal é que seja inserido a idade no lugar) e o CPF. “As pessoas acham que precisam expor seus dados, sob pena de não serem chamados pelas empresas. Por exemplo, se não colocar o endereço completo, acham que não serão selecionados, chamados e selecionados”, diz a assistente de carreira Anny Brandão.
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Outro dado que deve ser evitado são os de registro profissional pois, com este documento, é possível acessar indevidamente os demais dados pessoais da pessoa. “Eu cheguei a pegar currículos com CPF, outro erro, mas existem currículos com carteiras ativas, como as de conselhos regionais, que é tipo um CPF do profissional, por ele pode se descobrir o endereço completo. A gente nunca sabe para onde vai nosso currículo”, explica Anny.
Quanto ao uso ou não da foto no currículo, a assistente de empregabilidade afirma que vai depender do pedido da empresa que está fazendo o recrutamento, mas destaca que a utilização da foto em currículo não é mais padrão no documento. Entre as outras dicas de produção do currículo estão o uso de letras garrafais no nome do candidato, deixando em evidência para o recrutador, o uso do endereço de forma simples (bairro e rua somente), o número do telefone de contato, deixando claro se ele aceita ligação ou apenas mensagem via aplicativo (WhatsApp e Telegram, por exemplo).
Outro cuidado que o candidato precisa ter é com o tamanho da fonte. Na vontade de colocar o máximo de informações possíveis no currículo, muitas vezes acaba deixando pequeno o tamanho das letras no documento, dificultando a leitura por parte dos recrutadores. “O excesso de informação, desinformação, letras, fazer com que tudo que fez na vida dela cabe em três pagina e passa para uma página e diminui a letra”, comenta Brandão. O ideal é fonte 14 ou 16 para nome, 12 para enredo (informações), subtítulo e título em negrito, estes dois últimos em negrito; todo o conteúdo deve vir na fonte em Arial ou Times News Roman. Pode inclusive variar os dois tipos de fontes no currículo, entre os títulos, subtítulos e conteúdo.
A especialista também disse ser importante colocar o objetivo desejado na empresa para que, caso não tenha a vaga desejada no momento, o currículo não seja descartado e fique guardado para outas oportunidades. Um breve resumo também é importante para se destacar. Com atividades realizadas em experiências profissionais passadas. Já na escolaridade, colocar o grau de instrução e cursos complementares. No campo de experiência profissional, em caso de ter passado por diversas empresas, colocar as três últimas onde trabalhou.
Caso o candidato esteja tentando entrar no mercado de trabalho em busca do primeiro emprego, a dica da especialista é colocar a escolaridade em primeiro lugar, seguido dos cursos já realizados. Caso o candidato não tenha cursos de qualificação, Anny destaca que este momento de isolamento é ideal para buscá-los em cursos a distância (EAD). “Se a pessoa não tem experiência, mas tem uma linha de cursos, eu enquanto empresa, posso contratar aquela pessoa para que venha a participar da área e posteriormente pode escolher um curso superior no campo onde atua”, esclarece Anny.
O Núcleo de Trabalhabilidade, Emprego e Carreira (NTEC) da Unama, tem auxiliado muitos estudantes a ingressarem no mercado de trabalho por meio de encaminhamento, orientações e seleções para vagas de emprego e estágio. Para o público em geral, o núcleo está disponível on-line de segunda a sexta-feira, no horário de 8h às 18h, e pelo e-mail anny.santos@unama.br.
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